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# आईटी सेक्टर में छंटनी: Cognizant में 15,000 तक नौकरियां जा सकती हैं
- URL: https://newsanek.com/hindi/cognizant-qualcomm-layoffs-india-jobs/
- Published: 2026-11-11T10:32:14.000Z
- Updated: 2026-11-11T10:50:34.000Z
- Description: Cognizant दुनिया भर में 12,000 से 15,000 कर्मचारियों पर असर डाल सकती है, जिसका बड़ा हिस्सा भारत में होगा। Qualcomm ने बेंगलुरु से भारत में छंटनी शुरू की है।
- Author: Kumar Ujjwal
- Tags: टेक, UPSC Today, जीएस पेपर 3, #sub-tech, #sub-ai-tech, #sub-jobs, #national-desk, #sm-62, #smemo-fear

भारत का आईटी सेक्टर नई नौकरी की अनिश्चितता का सामना कर रहा है।

Cognizant, जो एक बड़ी आईटी सेवा कंपनी है, दुनिया भर में 12,000 से 15,000 कर्मचारियों पर असर डालने वाली कटौती पर विचार कर रही है।

इसका ज़्यादातर असर भारत में होने की उम्मीद है।

उसी समय, अमेरिकी चिप कंपनी Qualcomm ने भारत में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है।

ये दोनों कदम ऐसे समय उठ रहे हैं, जब कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) और ऑटोमेशन को ज़्यादा अपना रही हैं।

यह आपके लिए क्यों मायने रखता है? भारत में आईटी का बड़ा कार्यबल है।

Cognizant में दुनिया भर में 3,57,000 से ज़्यादा कर्मचारी थे, और उनमें से 2,50,000 से ज़्यादा भारत में थे।

Qualcomm में भारत में लगभग 20,000 लोग काम करते हैं।

छंटनी के आंकड़े एक नज़र में

**12,000-15,000 कर्मचारी**Cognizant में संभावित कटौती (दुनिया भर)

**2,50,000+ कर्मचारी**Cognizant में भारत के कर्मचारी

**20,000 लोग**Qualcomm का भारत में कार्यबल

**1,000+ नौकरियां**Qualcomm: भारत में संभावित खतरा

ग्राफिक: News Anek, इसी खबर के तथ्यों से

### एक नज़र में

- Cognizant दुनिया भर में 12,000 से 15,000 नौकरियां कम कर सकती है, पर इस आंकड़े की आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
- यह कटौती Project Leap का हिस्सा है, जो AI पर आधारित कारोबार की ओर बढ़ने की योजना है।
- Qualcomm ने भारत में छंटनी शुरू की है, और इसकी शुरुआत बेंगलुरु केंद्र से हुई है।
- Qualcomm के CEO ने इस कटौती को प्रदर्शन पर आधारित बताया है।

## Cognizant क्या योजना बना रही है, और क्यों?

Cognizant की इस योजना का नाम Project Leap है। इसका मकसद कामकाज को सरल बनाना और कंपनी को AI पर आधारित कारोबार की ओर ले जाना है।

जिन भूमिकाओं को ऑटोमेट किया जा सकता है, उन पर सबसे ज़्यादा असर पड़ सकता है।

कंपनी ने शुरू में पुनर्गठन पर 230 मिलियन से 320 मिलियन डॉलर खर्च होने का अनुमान बताया था।

इसमें से 200 मिलियन से 270 मिलियन डॉलर सेवरेंस और कर्मचारियों से जुड़े दूसरे खर्चों के लिए थे।

बाद में Cognizant ने यह अनुमान घटाकर 180 मिलियन से 250 मिलियन डॉलर कर दिया।

उसने ज़्यादा कर्मचारियों को दूसरी भूमिकाओं में लगाने के बाद यह बदलाव किया। कंपनी स्टाफ को AI से जुड़े नए कौशल की ट्रेनिंग भी दे रही है।

## Qualcomm में क्या हो रहा है?

Qualcomm ने भारत और अमेरिका समेत अपने दुनिया भर के कामकाज में नौकरियों में कटौती शुरू कर दी है।

भारत में पहला दौर बेंगलुरु केंद्र से शुरू होने की खबर है। आगे भी कटौती चरणों में होने की उम्मीद है।

![Qualcomm Whitefield Road Bangalore 2-25-2012 5-04-05 PM](https://newsanek.com/hindi/content/images/2026/11/cognizant-qualcomm-layoffs-india-jobs-00c696.jpg)

प्रतीकात्मक फोटो: Qualcomm Whitefield Road Bangalore 2-25-2012 5-04-05 PM। फोटो: Amol.Gaitonde / [Wikimedia Commons](https://commons.wikimedia.org/wiki/File%3AQualcomm%5FWhitefield%5FRoad%5FBangalore%5F2-25-2012%5F5-04-05%5FPM.JPG?ref=newsanek.com), CC BY-SA 3.0

खबरों के मुताबिक भारत में 1,000 या उससे ज़्यादा नौकरियों पर खतरा हो सकता है। हालांकि असली संख्या कम हो सकती है।

Qualcomm ने अंतिम आंकड़े की आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।

CEO Cristiano Amon ने अक्टूबर में एक आंतरिक मेमो में कर्मचारियों को बताया था।

उन्होंने कहा कि यह कटौती सालाना कर्मचारी समीक्षा के बाद प्रदर्शन पर आधारित होगी।

कंपनी का स्मार्टफोन चिप कारोबार भी दबाव में है, क्योंकि उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स की मांग कमज़ोर हुई है।

## कर्मचारियों के लिए आगे क्या होगा?

Cognizant का कहना है कि वह नए स्नातकों और अनुभवी पेशेवरों की भर्ती जारी रखेगी। Project Leap के मार्च 2027 तक पूरा होने की उम्मीद है।

Qualcomm में आगे भी चरणों में कटौती की उम्मीद है। दोनों में से किसी कंपनी ने अभी अंतिम संख्या की पुष्टि नहीं की है।

अगर परिवार की आमदनी एक वेतन पर टिकी है, तो ऐसी खबर EMI, किराये और बचत पर असर डाल सकती है।

एग्ज़ाम कॉर्नर

**UPSC जीएस पेपर 3** · अर्थव्यवस्था: आईटी सेक्टर में छंटनी और AI

### क्या है खबर

Cognizant दुनिया भर में 12,000 से 15,000 कर्मचारियों पर असर डालने वाली पुनर्गठन योजना पर विचार कर रही है, जिसका बड़ा हिस्सा भारत में है। Qualcomm ने भारत में छंटनी शुरू की है, जिसकी शुरुआत बेंगलुरु केंद्र से हुई।

### पृष्ठभूमि

- Cognizant की पुनर्गठन योजना Project Leap है, जिसका मकसद कामकाज को सरल बनाना और AI पर आधारित कारोबार की ओर बढ़ना है।
- Cognizant ने 12,000 से 15,000 के आंकड़े की आधिकारिक पुष्टि नहीं की है। ज़्यादा कर्मचारियों को दूसरी भूमिकाओं में लगाने के बाद उसने लागत का अनुमान घटाया।
- Qualcomm का कहना है कि नौकरियों में कटौती सालाना कर्मचारी समीक्षा के बाद प्रदर्शन पर आधारित है।

### प्रीलिम्स के लिए तथ्य

- Qualcomm के भारत में मुख्य इंजीनियरिंग और शोध केंद्र बेंगलुरु, हैदराबाद, दिल्ली-NCR और चेन्नई में हैं।
- Cognizant में दुनिया भर में 3,57,000 से ज़्यादा कर्मचारी थे, जिनमें 2,50,000 से ज़्यादा भारत में थे।
- Project Leap के मार्च 2027 तक पूरा होने की उम्मीद है।

### मेन्स के लिए सामग्री

1. **महत्व:** भारत में आईटी सेवाओं में बड़ी संख्या में लोग काम करते हैं, इसलिए बदलाव कई परिवारों और शहरों को प्रभावित करते हैं।
2. **मुख्य मुद्दा:** कंपनियां श्रम-आधारित काम से AI और ऑटोमेशन की ओर बढ़ रही हैं, जिससे कुछ भूमिकाएं कम हो रही हैं।
3. **चुनौतियां:** नई AI भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों को नए कौशल सिखाना और नौकरी जाने और सेवरेंस लागत का प्रबंधन करना।
4. **आगे का रास्ता:** नए कौशल की ट्रेनिंग, साफ़ संवाद और प्रभावित कर्मचारियों को सहारा देने से बदलाव आसान हो सकता है।

**अभ्यास प्रश्न:** भारत के आईटी सेवा क्षेत्र पर AI और ऑटोमेशन के प्रभाव की चर्चा कीजिए। कॉर्पोरेट पुनर्गठन के दौरान कर्मचारियों की सुरक्षा के उपाय सुझाइए।

### प्रीलिम्स अभ्यास प्रश्न

**Q1.** Cognizant की पुनर्गठन योजना का नाम क्या है?

1. Project Bridge
2. Project Leap
3. Project Shift
4. Project Connect
उत्तर देखें

**उत्तर: B.** लेख के अनुसार Cognizant की पुनर्गठन पहल का नाम Project Leap है।

**Q2.** Qualcomm की भारत में छंटनी का पहला दौर कहां से शुरू होने की खबर है?

1. चेन्नई
2. हैदराबाद
3. बेंगलुरु
4. दिल्ली-NCR
उत्तर देखें

**उत्तर: C.** लेख के अनुसार भारत में छंटनी का पहला दौर बेंगलुरु केंद्र से शुरू होने की खबर है।

### मुख्य शब्द

- **पुनर्गठन**: किसी कंपनी के काम करने के ढांचे को बदलना, अक्सर लागत कम करने या बेहतर काम के लिए।
- **सेवरेंस**: नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी को कंपनी द्वारा दिया जाने वाला भुगतान।
- **पुनर्नियुक्ति**: कर्मचारियों को उसी कंपनी के भीतर दूसरी भूमिकाओं में भेजना।

परीक्षा की तैयारी के लिए और खबरें: [UPSC Today](https://newsanek.com/hindi/upsc-today/)

ये बातें इस खबर की रिपोर्ट से ली गई हैं। परीक्षा से पहले NCERT किताबों और PIB जैसे मानक स्रोतों से ज़रूर मिलाएं।

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### स्रोत

- [IBTimes India: IT layoffs: Cognizant may cut 15,000 jobs globally, bulk of impact in India; Qualcomm begins layoffs, offers severance package](https://www.ibtimes.co.in/it-layoffs-cognizant-may-cut-15000-jobs-globally-bulk-impact-india-qualcomm-begins-layoffs-908266?ref=newsanek.com)