केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ते (DA) में 3 प्रतिशत अंक की बढ़ोतरी की है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन से जुड़े रिटायरमेंट लाभ, यानी ग्रैच्युटी की गणना भी बढ़ेगी। Mint की रिपोर्ट के मुताबिक यूनियन कैबिनेट ने 28 October को DA को बेसिक पे के 60% से बढ़ाकर 63% करने को मंज़ूरी दी। यह बढ़ोतरी 1 July 2026 से लागू होगी।
एक नज़र में
- DA 60% से बढ़कर 63% हुआ, इसका लाभ करीब 48.54 लाख कर्मचारियों और 68.71 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा।
- ग्रैच्युटी की गणना में बेसिक पे के साथ रिटायरमेंट की तारीख़ पर लागू DA भी जुड़ता है।
- ग्रैच्युटी की अधिकतम सीमा ₹25 लाख है, इसलिए हर कर्मचारी को अतिरिक्त पैसा नहीं मिलेगा।
- कुछ मामलों में गणना के हिसाब से ग्रैच्युटी ₹39,600 से ₹49,500 तक बढ़ती दिखती है।
ग्रैच्युटी की गणना कैसे होती है
Central Civil Services (Pension) Rules, 2021 के Rule 45 के तहत रिटायरमेंट ग्रैच्युटी हर पूरे छह महीने की qualifying service पर emoluments का एक-चौथाई मानकर तय होती है। इसका अधिकतम स्तर emoluments का 16.5 गुना है। Emoluments में बेसिक पे और रिटायरमेंट की तारीख़ पर लागू DA शामिल होता है। इसलिए DA बढ़ने पर गणना का आधार भी बढ़ जाता है। सामान्य तौर पर ग्रैच्युटी के लिए कम से कम पांच साल की qualifying service जरूरी है।
उदाहरणों से समझें
रिपोर्ट में पहला उदाहरण ऐसे कर्मचारी का है जिसका आखिरी बेसिक पे ₹80,000 है और जिसकी qualifying service 33 साल है। 60% DA पर DA ₹48,000 बनता है और कुल emoluments ₹1.28 लाख होते हैं। 63% DA पर DA ₹50,400 हो जाता है और emoluments ₹1.304 लाख बनते हैं।
33 साल की सेवा पर ग्रैच्युटी emoluments का 16.5 गुना होगी। पुराने DA पर यह ₹21.12 लाख बनती थी, जबकि नए DA पर ₹21.516 लाख बनेगी। यानी ₹39,600 ज्यादा मिलेंगे, बशर्ते कर्मचारी बढ़े हुए DA की दर पर रिटायर हो और रकम सीमा के भीतर रहे।
दूसरा उदाहरण ₹1 लाख बेसिक पे और 33 साल की सेवा वाले कर्मचारी का है। 60% DA पर emoluments ₹1.60 लाख होते हैं और गणना की गई ग्रैच्युटी ₹26.40 लाख आती है। 63% DA पर emoluments ₹1.63 लाख होते हैं और ग्रैच्युटी ₹26.895 लाख बनती है। फर्क ₹49,500 का है।
₹25 लाख की सीमा क्यों मायने रखती है
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए ग्रैच्युटी की अधिकतम सीमा फिलहाल ₹25 लाख है। सरकार ने इसे ₹20 लाख से बढ़ाकर ₹25 लाख 1 January 2024 से किया था, जब DA बेसिक पे के 50% तक पहुंच गया था। यह बदलाव CCS (Pension) Rules, 2021 और CCS (Payment of Gratuity under National Pension System) Rules, 2021 के तहत अधिसूचित हुआ था।
ऊपर के दूसरे उदाहरण में दोनों रकम ₹25 लाख से ज्यादा हैं। इसलिए असल में दोनों स्थितियों में ग्रैच्युटी ₹25 लाख ही रहेगी। ऐसे में ₹49,500 का अंतर सिर्फ गणना में दिखता है, यह जरूरी नहीं कि कर्मचारी को हाथ में मिले।
रिपोर्ट के अनुसार इसका फ़ायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिनकी गणना की गई ग्रैच्युटी ₹25 लाख की सीमा से नीचे रहती है। असली अतिरिक्त रकम बेसिक पे, qualifying service और रिटायरमेंट की तारीख़ पर निर्भर करेगी। कम बेसिक पे या कम सेवा वाले कर्मचारियों को अपेक्षाकृत कम बढ़ोतरी मिल सकती है। जिनकी गणना की गई ग्रैच्युटी पहले से सीमा से ऊपर है, उन्हें DA बढ़ने के बावजूद कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं मिल सकता।
